4. Sächsische Fachkonferenz Prävention und Gesundheitsförderung

Unser PROGRAMMHEFT finden Sie hier (PDF, 136 kB).

Die Buchungsmöglichkeiten sind geschlossen. Falls Sie sich noch nachmelden möchten, wenden Sie sich bitte per Mail an Micaela Frister unter gs@p-sachsen.de.

4. Sächsische Fachkonferenz Prävention und Gesundheitsförderung
Resilienz – widerstandsfähig. selbstwirksam. voranbringend.
Warum Resilienz wichtig ist und wir sie brauchen.

28.06.2022, 10 bis 16.30 Uhr
DGUV Congress, Königsbrücker Landstraße 2, 01109 Dresden

Wie in der Landesrahmenvereinbarung für den Freistaat Sachsen festgeschrieben, findet jährlich die Sächsische Fachkonferenz Prävention und Gesundheitsförderung statt. Diese dient der Information und dem fachlichen Austausch zwischen den Beteiligten von P. SACHSEN, den Unterstützern und der Fachöffentlichkeit.

Die 4. Sächsische Fachkonferenz am 28. Juni 2022 wird sich dem Themenfeld Resilienz widmen.

Nähere Informationen zum Programm finden Sie hier (PDF; 1,4 MB).

Unser PROGRAMMHEFT finden Sie hier (PDF, 136 kB).

Hinweise:

Die Praxisvorträge werden jeweils einmal, alle fünf Foren zweimal mit gleichem Inhalt angeboten. Bitte beachten Sie, dass die Teilnehmerzahl in den Praxisvorträgen und Foren begrenzt ist. Bei der Anmeldung geben Sie an, an welchen Foren bzw. Vorträgen Sie teilnehmen möchten. Eine finale Bestätigung Ihrer gebuchten Programmpunkte erhalten Sie kurz vor der Veranstaltung.

Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenfrei.
Getränke und kleine Snacks werden vor Ort kostenlos angeboten.
Ein Mittagessen vor Ort (Buffet und Getränk) kann bei der Anmeldung verbindlich zum Preis von 10,26 € gebucht werden.
Weitere Verpflegungsmöglichkeiten gibt es direkt auf dem DGUV-Gelände nicht.

Kontakt:

Micaela Frister
Projektkoordinatorin
Telefon: 0351 501936-51
E-Mail: gs@p-sachsen.de

Mittagessen (12 Uhr)

Das Mittagessen muss vorab verbindlich gebucht werden. Die Kosten für Buffet und Getränk von 10,26 € sind selbst zu tragen.
In der Buchungsbestätigung/Rechnung, die Sie per Mail erhalten, sind die Daten zur Überweisung des Betrages zu finden.

Hinweis: Getränke und kleine Snacks werden vor Ort kostenfrei angeboten.
Weitere Verpflegungsmöglichkeiten gibt es direkt auf dem DGUV-Gelände nicht.

Fachforum 1: Das offene Ohr und die helfende Hand - wie ehrenamtliche Begleitung Familiengesundheit stärken kann (13 Uhr)

Die Lebensphase „werdende und junge Familien“ bringt besondere Herausforderungen in allen Lebensbereichen mit sich. Um die Gesundheit der ganzen Familie zu stärken und zusätzliche Ressourcen zur Verfügung zu stellen, können ehrenamtliche Angebote wie die Familiengesundheitspaten bei der Bewältigung dieser Herausforderungen unterstützen.

Susanne Nestler
Projektkoordinatorin, Familiengesundheitspaten, Carus Consilium Sachsen GmbH

Fachforum 2: Schule in Sicht – Familien auf den Weg bringen (13 Uhr)

Im Programm „Schatzsuche – Schule in Sicht“, das von der Hamburgischen Arbeitsgemeinschaft für Gesundheitsförderung e. V. (HAG) entwickelt wurde, steht die Förderung des seelischen Wohlbefindens von Familien beim Übergang in die Grundschule im Mittelpunkt. In dieser besonderen Phase machen Kinder wichtige Schritte in ihrer Entwicklung. Da der Übergang mit dem Abschied von Vertrautem und neuen Herausforderungen verbunden ist, hilft die Stärkung der Familien in dieser Zeit besonders.

Kerstin Schnepel und Annekathrin Weber
Schatzsuche-Koordinatorinnen, Sächsische Landesvereinigung für Gesundheitsförderung e. V.

Fachforum 3: Erwachsen werden – gestärkt in ein selbstbestimmtes Leben (13 Uhr)

Schulen, die die Idee LIONS QUEST „Erwachsen werden“ leben, helfen damit den Schüler*innen beim Übergang in die weiterführende Bildung und durch den Beginn ihrer Pubertät. Wie Lebenskompetenz entwickelt und Resilienz gestärkt wird, zeigen kurze Sequenzen des Programmes.

Heike Lückert, Trainerin, Lions Quest

Fachforum 4: STARK – Resilienz und Stresskompetenz in Schule und Ausbildung (13 Uhr)

Wie können Jugendliche und junge Erwachsene in Schule und Beruf nachhaltig in ihrer Stresskompetenz und persönlichen Resilienz gestärkt werden? Eine Antwort bietet das bayernweite Stress-Präventionsprogramm STARK, das Schulvertreter*innen als wichtige Multiplikatoren in Selbsterfahrung schult und sie befähigt, die STARK-Trainingsreihe mit ihren Schüler*innen im Unterricht durchzuführen.

Anette Henrich, Projektleitung STARK, Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.

Fachforum 5: Berufsausstieg in Sicht: Wie der Übergang in die nachberufliche Lebensphase gut gelingen kann (13 Uhr)

Von einer guten Vorbereitung auf die nachberufliche Lebensphase können sowohl die Arbeitnehmer*innen als auch die Arbeitgeber*innen profitieren. Im Forum werden dazu verschiedene Möglichkeiten und Perspektiven vorgestellt und diskutiert.

Dr. rer. medic. Tom Motzek, Projektkoordinator, Kompetenzzentrum für den Übergang in den Ruhestand (KÜR)

Praxisvortrag A: Schreibend zu neuer Stärke (13 Uhr)

Resilienz in der Schule: Warum eine wertschätzende Beziehungskultur im Klassenzimmer so wichtig ist und wie sie entstehen kann, zeigt das Projekt ChangeWriters. Tagebuchschreibend öffnen sich Jugendliche und finden ihren Weg in eine gelingende Zukunft.

Jörg Knüfken, Geschäftsführer und Projektinitiative ChangeWriters e. V.

Fachforum 1: Das offene Ohr und die helfende Hand - wie ehrenamtliche Begleitung Familiengesundheit stärken kann (14.30 Uhr)

Die Lebensphase „werdende und junge Familien“ bringt besondere Herausforderungen in allen Lebensbereichen mit sich. Um die Gesundheit der ganzen Familie zu stärken und zusätzliche Ressourcen zur Verfügung zu stellen, können ehrenamtliche Angebote wie die Familiengesundheitspaten bei der Bewältigung dieser Herausforderungen unterstützen.

Susanne Nestler
Projektkoordinatorin, Familiengesundheitspaten, Carus Consilium Sachsen GmbH

Fachforum 2: Schule in Sicht – Familien auf den Weg bringen (14.30 Uhr)

Im Programm „Schatzsuche – Schule in Sicht“, das von der Hamburgischen Arbeitsgemeinschaft für Gesundheitsförderung e. V. (HAG) entwickelt wurde, steht die Förderung des seelischen Wohlbefindens von Familien beim Übergang in die Grundschule im Mittelpunkt. In dieser besonderen Phase machen Kinder wichtige Schritte in ihrer Entwicklung. Da der Übergang mit dem Abschied von Vertrautem und neuen Herausforderungen verbunden ist, hilft die Stärkung der Familien in dieser Zeit besonders.

Kerstin Schnepel und Annekathrin Weber
Schatzsuche-Koordinatorinnen, Sächsische Landesvereinigung für Gesundheitsförderung e. V.

Fachforum 3: Erwachsen werden – gestärkt in ein selbstbestimmtes Leben (14.30 Uhr)

Schulen, die die Idee LIONS QUEST „Erwachsen werden“ leben, helfen damit den Schüler*innen beim Übergang in die weiterführende Bildung und durch den Beginn ihrer Pubertät. Wie Lebenskompetenz entwickelt und Resilienz gestärkt wird, zeigen kurze Sequenzen des Programmes.

Heike Lückert, Trainerin, Lions Quest

Fachforum 4: STARK – Resilienz und Stresskompetenz in Schule und Ausbildung (14.30 Uhr)

Wie können Jugendliche und junge Erwachsene in Schule und Beruf nachhaltig in ihrer Stresskompetenz und persönlichen Resilienz gestärkt werden? Eine Antwort bietet das bayernweite Stress-Präventionsprogramm STARK, das Schulvertreter*innen als wichtige Multiplikatoren in Selbsterfahrung schult und sie befähigt, die STARK-Trainingsreihe mit ihren Schüler*innen im Unterricht durchzuführen.

Anette Henrich, Projektleitung STARK, Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.

Fachforum 5: Berufsausstieg in Sicht: Wie der Übergang in die nachberufliche Lebensphase gut gelingen kann (14.30 Uhr)

Von einer guten Vorbereitung auf die nachberufliche Lebensphase können sowohl die Arbeitnehmer*innen als auch die Arbeitgeber*innen profitieren. Im Forum werden dazu verschiedene Möglichkeiten und Perspektiven vorgestellt und diskutiert.

Dr. rer. medic. Tom Motzek, Projektkoordinator, Kompetenzzentrum für den Übergang in den Ruhestand (KÜR)

Praxisvortrag B: Resiliente Organisationen entwickeln und gestalten (14.30 Uhr)

Die vergangenen zwei Jahre haben Unternehmen und Organisationen vor vielfältige Herausforderungen gestellt. Schnelleres Reagieren und Anpassen wird auch in Zukunft oft nötig sein. Wie können sich Organisationen und Mitarbeiter*innen darauf vorbereiten?

Dr. Sandra Wolf, Geschäftsführerin innsicht – entdecken und entwickeln GbR